La gobernadora Evelyn Salgado Pineda ha demostrado su compromiso con la justicia social y el reconocimiento a los trabajadores de base del sector central de la administración pública estatal. En línea con esto, la Secretaría de Finanzas y Administración anunció un incremento salarial del 1 por ciento para este año, que se suma al 13 por ciento otorgado el año anterior.
Este incremento salarial, acordado en conjunto con los dirigentes sindicales del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), representa un impacto económico de 187 millones de pesos en las finanzas estatales. Este logro es resultado de la voluntad política de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda y su compromiso con la base trabajadora al servicio del estado.
Durante una mesa de negociación en la que participaron el secretario General de Gobierno, Ludwig Marcial Reynoso Núñez, el subsecretario de Administración, Ricardo Salinas Méndez, y el director general de Administración y Desarrollo de Personal, Oscar Herrera Vázquez, se acordó con el SUSPEG el pago del retroactivo del incremento salarial en tres partes.
Es importante destacar que los recursos destinados a estos beneficios laborales se lograron gracias al Programa de Austeridad implementado por la gobernadora Evelyn Salgado Pineda desde el inicio de su gobierno, demostrando una gestión eficiente y responsable de los recursos estatales.
Adicionalmente, se informó que se aumentarán los bonos del Día de la Madre en 300 pesos, alcanzando un total de 10 mil pesos. Asimismo, se incrementará el bono del Día del Padre a 4 mil 550 pesos y el bono del Servidor Público a 5 mil 200 pesos. Además, se acordó establecer una mesa de negociación en enero para atender el pliego petitorio anual de la base trabajadora.