- * Mediante un comunicado, el titular de Educación, Arturo Salgado, advirtió que “nadie puede ausentarse de su trabajo sin causa justificada, so pena de ser sancionado de acuerdo a la ley”
Jesús Saavedra
Luego de que profesores de Acapulco y Coyuca de Benítez informaran que debido a la inseguridad y por el temor a ser extorsionados por criminales que les piden parte de su aguinaldo, adelantarían las vacaciones para el 6 de diciembre, la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG) advirtió que habrá sanciones conforme a la Ley para los maestros que dejen de acudir a sus trabajos.
El fin de semana, en la región Acapulco-Coyuca de Benítez, respaldados por delegados y representantes sindicales institucionales, los profesores de al menos 25 escuelas firmaron un documento en el que acuerdan adelantar las vacaciones debido “al grave problema de inseguridad que azota al puerto”.
Los maestros que integran la sección 14 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) desde el viernes aseguraron que el adelanto del periodo vacacional es inminente ante el próximo cobro del aguinaldo de fin de año.
La decisión de los maestros es iniciar el periodo vacacional decembrino a partir del 6 de diciembre hasta el próximo 8 de enero del 2020, cuando regresarán a clases, ante el temor de la inseguridad que aseveran viven en esa zona de la entidad.
Este lunes el secretario de Educación en Guerrero, Arturo Salgado Urióstegui, a través de un comunicado puntualizó que el llamado es a los trabajadores docentes y administrativos para que cumplan cabalmente con el calendario escolar, el cual precisa que la suspensión de clases por el período vacacional es el 20 de diciembre.
Advirtió que respecto a las manifestaciones de maestros y directivos que anuncian que suspenderán labores de manera anticipada, “la SEG les recuerda que nadie puede ausentarse de su trabajo sin causa justificada, so pena de ser sancionado de acuerdo a la ley”.
Señaló que por encima de todos y ante todo, primero está la integridad y la vida de los alumnos, docentes y trabajadores de apoyo a la educación, “por lo que donde no existen condiciones de seguridad, es preferible suspender el servicio. Sin embargo, esto no puede ser pretexto si no una causa real y razón para tomar la decisión de suspender clases”.
Finalmente la SEG conminó a los trabajadores para que cumplan con su obligación laboral, a fin de no verse en la necesidad de tomar medidas y procedimientos que marca la norma.
