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martes, 2 marzo , 2021

El IEPC-Gro inicia campaña de valores dirigida al personal

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* Durante un año se trabajará en el fomento de13 valores humanos

Gilberto Guzmán

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El Instituto Electoral y de Participación Ciudadana del Estado de Guerrero (IEPC-Gro) inició una campaña interna denominada “Trabajemos con Valores”, con el objetivo de concientizar e invitar al personal a ser parte de una cultura laboral que tenga bases sólidas con valores para generar ambientes laborales sanos y libres de violencia.

El organismo informó que mediante esta campaña se trabajarán 13 valores: cooperación, equidad de género, entorno cultural y ecológico, cortesía, honestidad, igualdad y no discriminación, interés público, liderazgo, puntualidad, respeto, respeto a los derechos humanos, responsabilidad y solidaridad.

Esta campaña tendrá vigencia de un año, se trabajará con un valor por mes, fomentando su práctica en todas y todos los servidores públicos de este organismo electoral, y terminará en octubre de 2020.

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En el arranque de la campaña, el consejero presidente Nazarín Vargas Armenta reconoció la disposición del personal para implementar esta campaña que representa cambios positivos en las relaciones laborales.

Asimismo, expresó su satisfacción por contar con un personal comprometido con la institución, pero sobre todo, comprometido con la ciudadanía que aporta sus conocimientos y su tiempo con el propósito de fortalecer la democracia en el estado de Guerrero.

Al arrancar la campaña, el encargado de despacho de la Vocalía de Capacitación Electoral y Educación Cívica del INE, Raúl Calvo Barrera, participó con una charla en la que destacó la práctica de los valores con el propósito de generar un ambiente laboral sano que contribuya al alcance de objetivos colectivos que den cumplimiento a las tareas institucionales.

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“Pertenecen a una institución muy importante en el Estado de Guerrero, ustedes forman parte de un órgano autónomo fundamental para la gobernabilidad y para la convivencia democrática del estado”, les dijo a los trabajadores del IEPC-Gro.

Por su parte, la consejera electoral Vicenta Molina Revuelta afirmó que “esta campaña no es una acción improvisada, tiene un alto contenido transformador que se propone contribuir a mantener un clima laboral libre de discriminación y de cualquier tipo de hostigamiento o acoso en el interior de nuestra institución”, y agregó que con estas acciones se busca prevenir antes que sancionar.

La consejera electoral Cinthya Citlali Díaz Fuentes exhortó al personal a “convivir con armonía” e hizo votos porque, “en las diferencias entre cada individuo, podamos encontrar coincidencias que nos permitan crear sinergias, con el fin de hacer más productivas nuestras actividades institucionales”.

Al inicio de la campaña asistieron las y los Consejeros Electorales, el Secretario Ejecutivo y representantes de partidos políticos.

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