* Ya se aplican operativos para verificar la presencia física en sus centros de trabajo; “quien no cumpla será sancionado, así como su jefe inmediato que permita su ausencia”, advirtió el director de Personal de la dependencia, Eduardo León

 

Jesús Saavedra

 

La Secretaría de Educación en Guerrero (SEG), comenzó a verificar que los trabajadores cumplan con su horario de labores y para detectar que si hay personal en comisión sindical, cumpla con su jornada o de lo contrario iniciarán los procedimientos administrativos correspondientes contra el maestro que no cumpla y con su jefe inmediato que permita su ausencia.

Lo anterior fue advertido por el director de Personal de la SEG, Eduardo León Encarnación, quien advirtió; “estamos aplicando la ley en cuanto al ejercicio de la actividad sindical, quien ostente un cargo sindical tendrá que pedir licencia sin goce de sueldo y tendrá que cobrar el salario sindical”.

Recordó que ya la dirigencia de la sección 14 del SNTE “presentó su licencia y están ejerciendo su actividad sindical con el salario que les asigna el SNTE, los líderes de las diferentes agrupaciones, no solo me referiría a la CETEG, a ellos les pediría que quien no cumpla con su jornada laboral lo haga de inmediato”, señaló.

Sostuvo que “tenemos conocimiento de que compañeros de diferentes expresiones sindicales están ejerciendo su jornada laboral en horarios diferentes, situación que nos corresponde comprobar con la estructura educativa, hay directores, supervisores, jefes de sector, delegados regionales y a ellos también les pediría que si algún personaje de una corriente sindical está desarrollando actividades sindicales bajo su horario de trabajo bajo la complacencia de sus jefes inmediatos superiores, tendrán que asumir las consecuencias y de la sanción que corresponda”, dijo.

Hizo un “llamado para que aquellos compañeros que estén bajo el supuesto que no estén cubriendo la jornada que les corresponde, que no estén devengando su salario, lo hagan o serán sancionados conforme a la normatividad vigente”.

Indicó que “estamos implementando un operativo para que cada una de las regiones nos rinda un informe correspondiente” y que no tienen hasta el momento una cifra de cuántos comisionados sindicales hay.

Dijo que inclusive ya se verificó el estatus laboral o sindical del dirigente de la CETEG, Ramos Reyes, “tenemos un reporte al respecto y actuaremos conforme nos marca la ley”.

Señaló que en este operativo “se verificará la presencia física a sus centros de trabajo de los comisionados de todos, no de uno o de otro, se hará una validación de su control de asistencia y se valorará si hay algún consentimiento de la autoridad superior en términos de las ausencias de los que hagan actividad sindical”.

Finalmente se quejó de que en la dirección que encabeza, “trabajamos a medio pulmón, trabajamos con el 30 por ciento de los colaboradores, el resto están en la sombrita de ese movimiento que nos está generando muchos problemas y no permite ser más eficaz y eficiente en relación al aprovechamiento de los recursos humanos”, en clara referencia al bloqueo que se tiene a las oficinas de la SEG por parte de la CETEG.