* La candidata a secretaria general de la Sección 36 del SNTSA, ofreció dar continuidad a programas como la capacitación constante al personal, en su visita al Hospital General de Chilpancingo
La candidata de la planilla única Círculo Oro a secretaria general de la Sección 36 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Beatriz Vélez Núñez, realizó una visita al Hospital General de Chilpancingo “Raymundo Abarca Alarcón”, donde destacó que entre los logros de su gestión se encuentra la capacitación constante para los trabajadores del Sector Salud, la cual reforzará en su continuidad al frente de la dirigencia sindical cuando sea ratificada en la elección interna del 10 de noviembre.
En su mensaje ante la base trabajadora del nosocomio, citó el caso de la Especialidad de Medicina Familiar, la cual se encuentran cursando varios trabajadores del Hospital General al mismo tiempo que siguen recibiendo su salario, gracias a las gestiones del sindicato de salud.
“Fueron acuerdos que hizo el sindicato, porque creemos que la capacitación es fundamental para el desarrollo de nuestro estado y de nuestro país, de tal forma que en el tema de capacitación vamos a abrir las especialidades tutelares, porque tenemos hospitales comunitarios en muchas partes del estado fantasmas, no tienen o tienen ginecólogo pero no hay anestesiólogo, o tienen pediatra y no hay ginecólogo y así sucesivamente”, planteó.
Por esa situación, dijo, “tenemos la gran necesidad de abrir las especialidades para los médicos, para que puedan realizar aquí las residencias médicas de pediatría, ginecología, anestesia y urgencias, y de esa manera hagamos un compromiso de que estarán tres años o el tiempo que duren las especialidades, cubriendo los hospitales para que tengamos cobertura en todo el estado de Guerrero”.
Beatriz Vélez añadió que como resultado de la capacitación del personal de salud, se acordó con las autoridades que al término de la especialidad se otorgarán los códigos de médicos especialistas para que reciban un salario acorde al perfil y se mejore la situación en los hospitales.
Otro compromiso que estableció es que se abra una tercera etapa de formalización laboral para dar certeza a los trabajadores de contrato o eventuales de que tendrán seguro su empleo.
Recordó que la primera etapa de regularización solamente benefició a 642 trabajadores, pero ella no estaba al frente del Sindicato de Salud. A la fecha han sido regularizados y formalizados más de 6 mil trabajadores en diversas etapas, lo que representa estabilidad económica para igual número de familias.
“Cuando yo era secretaria general, pongo el ejemplo y son mil 850 trabajadores, vean la diferencia, pero yo fui a pelear a México, no crean que los recursos llegan solitos, hay que ir a tocar puertas, hay que estar duros y hay que quedarse ahí, insistiendo en todos los aspectos hasta que logremos los recursos”, agregó Vélez Núñez.
En diversos testimonios, los trabajadores del hospital reconocieron la importante gestión que Beatriz Vélez ha encabezado durante los últimos años en beneficio de la base trabajadora, lo cual se manifiesta en una mejor calidad de vida para sus familias.
Destacaron que por primera vez los beneficios se han entregado sin distingos de ningún tipo entre los sindicalizados.
Subrayaron que la única forma de garantizar que sigan llegando beneficios para los trabajadores del Sector Salud, es que Bety Vélez continúe al frente del Sindicato en Guerrero, por lo cual manifestaron el compromiso de mantenerse unidos en su proyecto y darle su voto a la planilla Oro en la elección del martes 10 de noviembre.