Trabajadores de la Comisión de Agua Potable y Alcantarillado de Chilpancingo (CAPACH) se manifestaron la mañana de este lunes a las afueras de sus oficinas centrales para exigir el pago de estímulos por antigüedad y la recategorización de empleados que llevan años en la misma plaza, sin mejoras salariales ni reconocimiento a sus funciones.
En conferencia de prensa, empleados sindicalizados denunciaron que, durante la administración de la exalcaldesa Norma Otilia Hernández Martínez, se dejaron avances en diversos acuerdos laborales, pero que hasta el momento no han sido retomados por el actual gobierno municipal que encabeza el Dr. Gustavo Alarcón Herrera.
Dentro de sus principales demandas se encuentran el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, donde se estableció el otorgamiento de estímulos económicos conforme a la antigüedad del personal, sin embargo, los trabajadores aseguran que este punto quedó ambiguo y hasta hoy no se ha hecho efectivo.
Asimismo, exigieron una mesa de trabajo con la administración municipal para revisar los casos de recategorización, pues hay empleados que desempeñan funciones de mayor responsabilidad sin recibir un salario acorde ni un cambio en su categoría laboral.
También recordaron que en la administración pasada se propuso institucionalizar el 20 de marzo como el “Día del Trabajador de CAPACH”, lo cual piden que sea reconocido formalmente por la actual administración.
Otro tema pendiente es la situación de trabajadores que ya cumplieron con su tiempo de servicio y están en condiciones de retirarse, pero que no han recibido su finiquito por falta de recursos, lo que los obliga a seguir laborando a pesar de su edad avanzada.
Finalmente denunciaron que a varias familias de trabajadores que fallecieron en servicio no se les ha pagado el seguro de vida ni el denominado “pago de marcha”, dejando a viudas e hijos en el abandono.
