• * El Sitcobach tiene pretensiones fuera de toda norma y legalidad, porque “demanda altos sueldos, altas prestaciones y altos aguinaldos para los integrantes de su comité ejecutivo”, dijo el director de esa institución

Ana Lilia Torres

ACAPULCO.— El director general del Colegio de Bachilleres (Cobach), Fermín Alvarado Arroyo, informó que se logró resolver un conflicto con el sindicato independiente dirigido por Daniel Tamayo Núñez, que en días pasados había tomado las oficinas centrales del Cobach en Chilpancingo y como resultado de los acuerdos, ya fueron liberadas.

Alvarado Arroyo afirmó que para destrabar este problema se privilegió el diálogo, la atención y el respeto, para llegar a buenos acuerdos, aun cuando se trate de expresiones sindicales minoritarias, que no tienen la titularidad del contrato colectivo de trabajo del Cobach.

“Hemos dialogado y atendido a este sindicato, como siempre con el apoyo del gobernador del estado, Héctor Astudillo Flores; con nosotros habrá atención, diálogo y respeto, y en la medida de los recursos presupuestales, sin violentar las normas y la legalidad, y con pleno respeto a los contratos colectivos de trabajo, de los sindicatos titulares; habremos de encontrar las alternativas que garanticen la normalidad y la estabilidad en el Colegio de Bachilleres”, puntualizó Fermín Alvarado, luego de que fueron liberadas las oficinas del Cobach.

Indicó que la toma de las oficinas administrativas no afectó las clases en los 115 planteles que hay del Cobach en el estado, donde hubo actividades normales, pues el sindicato independiente tiene una representación menor.

“Nosotros velaremos siempre, como ha sido a lo largo de este año y medio, que no se arriesgue ni se interrumpa la actividad escolar, ni se afecte el derecho de la juventud a una educación de calidad”, advirtió el director general de la institución.

Ratificó que “siempre seremos respetuosos y privilegiaremos el diálogo con las cuatro representaciones sindicales que hay en el Cobach, pero respetaremos, también, la titularidad del contrato colectivo de trabajo, del Sutcobach, para los docentes y la Sección XXXI del Suspeg, para los administrativos; aunque hay un sindicato independiente, el Sitcobach, que quiere que se le dé el mismo trato que a los que tienen la representación legal de los trabajadores”.

Agregó que el Sitcobach tiene, además, pretensiones desproporcionadas, fuera de toda norma y legalidad; “demanda altos sueldos, altas prestaciones y altos aguinaldos para los integrantes de su comité ejecutivo, que las leyes generales de educación ya prohíben”.

Alvarado Arroyo explicó que quiere, entre otras cosas, “que se le sigan pagando sus sueldos del presupuesto, cuando ellos tienen sus cuotas sindicales para eso y no quieren ajustarse a la ley”.