FOTO. GASPAR
El alcalde Antonio Gaspar visitó este sábado la colonia Rodolfo Neri Vela, donde dio el banderazo de inicio a los programas especiales de su administración.
“Si la ley me faculta para interponer alguna denuncia por la toma de edificios o por invadir la vía pública, lo haré”, señaló el alcalde de Chilpancingo ante la protesta de sindicatos por el despido masivo de trabajadores
Reconoció la necesidad de “adelgazar” la nómina del ayuntamiento debido a que acarrea un déficit mensual superior a los 10 millones de pesos
ALONDRA GARCÍA
El alcalde de Chilpancingo, Antonio Gaspar Beltrán defendió el despido masivo de trabajadores porque la nómina del ayuntamiento, de más de 3 mil empleados, acarrea un déficit mensual superior a los 10 millones de pesos.
Asimismo, advirtió que de ser necesario procederá legalmente contra la toma de edificios públicos y cierre de vialidades que realicen los sindicatos en protesta por esta medida de “adelgazamiento” de la nómina.
El presidente municipal visitó este sábado la colonia Rodolfo Neri Vela, donde dio el banderazo de inicio a los programas especiales de su administración.
En entrevista, se le cuestionó sobre las protestas que realizaron las secciones XIV y XV del Sindicato Independiente contra el despido de trabajadores.
El alcalde reconoció que en los primeros días de su gobierno se dio de baja a varios empleados. Sin embargo, aclaró que se trata de “un proceso de depuración” ante el déficit millonario que arrastra la nómina mensualmente.
Explicó que la Secretaría de Finanzas y Administración del ayuntamiento se dio a la tarea de “identificar al personal que no tiene asignación laboral” y que en ese proceso se ha dado de baja a muchos trabajadores.
“Algo tenemos que hacer. Hay áreas que tienen a 40 trabajadores y que sólo requieren de 10. Son acciones que a lo mejor no gustan, pero son acciones que debemos tomar”, argumentó.
Gaspar Beltrán reconoció que estas acciones generaron malestar entre los empleados despedidos, lo que derivó en protestas e incluso la instalación de un plantón en las oficinas centrales de la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Guerrero (CDHEG).
Por ello, dijo que está dispuesto a corregir cualquier “atropello” que se haya cometido contra los derechos laborales de algún trabajador al que se haya despedido de manera injustificada.
Subrayó que prueba de ello es la disposición que tuvo para establecer una mesa de negociación con los trabajadores inconformes, en la que participa la CDHEG para mediar el conflicto.
También se le cuestionó sobra le exigencia de los trabajadores sindicalizados de que la directora de Recursos Humanos, Lizbeth Huitrón Gómez, sea despedida por presuntos actos de corrupción y acoso laboral.
El alcalde dijo que las acusaciones no se presentaron de manera formal, pero que investigará los señalamientos.
- ¿Se va a ceder ante la exigencia de despido contra la funcionaria?, se le preguntó.
“Una administración pública debe caminar con base en estrategias, no en caprichos (…). Si hubiera alguna infracción, algún delito, simplemente procederíamos. Pero esa es simplemente una rivalidad personal entre el líder sindical y la directora de Recursos Humanos”, aseveró. - ¿Va a permitir la toma del ayuntamiento el próximo lunes?
“No voy a agarrarme con ellos. Mis respetos. Pero si la ley me faculta para interponer alguna denuncia por la toma de edificios o por invadir la vía pública, lo haré”, sentenció el presidente municipal.
De acuerdo con Gaspar Beltrán, durante el gobierno municipal anterior los sindicatos del ayuntamiento se acostumbraron a protestar para imponer su voluntad.
“Son prácticas que quedaron arraigadas. Ellos piensan que viven en la administración pasada, pero éste es un gobierno que quiere caminar por el andamiaje de la legalidad y el diálogo”, comentó.