* El alcalde de Chilpancingo repudió además que antes de dejar el cargo, su antecesor haya autorizado un incremento salarial a trabajadores municipales que no tiene techo presupuestal
Jesús Saavedra
El alcalde Antonio Gaspar Beltrán acusó a su antecesor, Marco Antonio Leyva Mena, de haber entregado de manera “irresponsable” 80 basificaciones que no van a reconocer, como tampoco lo harán con el incremento salarial, además que descartó que vayan a destituir de su cargo a la directora de Personal, Lizbeth Huitrón, como lo demanda el Sindicato Independiente.
Este lunes, Gaspar Beltrán acudió al homenaje a la bandera en palacio de gobierno que encabezó el gobernador Héctor Astudillo Flores, y al concluir dio sus opiniones de los bloqueos que realizaron agremiados al Sindicato Independiente que exigen la destitución de la directora de Personal.
Gaspar Beltrán dijo que los trabajadores están en su derecho de manifestarse, pero el cargo de Lizbeth Huitrón es de confianza y cuenta con su aval, “no es un cargo de elección, es una decisión del presidente municipal de designarla por la experiencia que tiene” y descartó la posibilidad de destituirla.
El alcalde dijo estar dispuesto a dialogar con la dirigencia de ese sindicato, pero reiteró que “es un cargo de confianza y el presidente depositó la confianza en esta persona, seguimos manifestando nuestro deseo que sea el diálogo el que impere ante cualquier diferencia que tengamos, creo que en Chilpancingo la gente no tiene que seguir padeciendo este tipo de situaciones”.
Se le dijo al edil que los sindicalizados inconformes señalan de manera directa a Lizbeth Huitrón de venir del gobierno de Leyva Mena y de haber cometido supuestas graves irregularidades y actos de corrupción, pero respondió que “es cosa del pasado y no me corresponde a mí, si tienen pruebas que las presenten ante la autoridad correspondiente para que se proceda”.
Gaspar Beltrán dijo que atenderá esas denuncias de los sindicalizados y “vamos a investigar con mucho gusto, investigamos (a la funcionaria) y por eso la pusimos ahí (en la Dirección de Personal)”.
Sostuvo que las inconformidades de los sindicalizados se deben a que Lizbeth Huitrón “tiene mucha información confidencial que conocen los líderes y lastima sus intereses, son los intereses de los líderes los que se vieron afectados”.
Reveló que antes de dejar el cargo, Leyva Mena otorgó 80 bases de trabajo “sin fundamento legal, se hizo un incremento salarial sin tope presupuestal, (fue) una irresponsabilidad que nosotros no podemos cargar con ella, tenemos un déficit mensual de 10 millones de pesos para el pago de salarios y dar ese incremento salarial sería irresponsable”.
Por ello dejó claro que “es algo que repudiamos totalmente, no se puede jugar con la necesidad de la gente, los trabajadores de manera justa tienen esa necesidad y la avalo, pero no comparto que de manera irresponsable se den incrementos sin medir el techo presupuestal”.
Gaspar Beltrán adelantó que de esa lista de 80 personas que se les dio una base sindical, su administración dará a conocer quiénes son los beneficiados “y porqué los dieron, haremos lo que la ley diga y si esas bases se dieron sin fundamento legal, claro que no serán respetadas”.
Agregó que están en un proceso de identificar a las personas que cobran en el ayuntamiento sin trabajar y que dará a conocer quiénes son los ‘aviadores’, pero señalo que “hay gentes que de manera voluntaria no se están presentando a trabajar”.
Aclaró que su administración no pagó el incremento salarial que autorizó Leyva Mena, “pagamos con la nómina del 30 de septiembre, no pagamos con la nómina que ellos nos dejaron, porque también nos hubieran dejado el dinero para pagar; no nos dejaron ni los 30 millones para el aguinaldo, son situaciones que de manera irresponsable nos dejó la administración pasada y que estamos afrontando”.
Insistió que esta quincena van a pedir a los trabajadores que vayan a cobrar de manera personal para identificarlos y si de verdad están laborando; “vamos a aplicar un cambio de tarjetas para poder ubicar a cada trabajador”, señaló.
Se necesitan 350 policías para la capital
En otro tema, el alcalde capitalino dijo que en Chilpancingo hay 120 policías municipales en activo que están certificados, pero que se necesitan tener 350 más, “estamos haciendo estudios para hacer los requerimientos necesarios de esas necesidades”.
Explicó que si no hay policías suficientes, se debe a la falta de recursos públicos para su contratación, y señaló que “esos 120 policías se dividen en dos grupos de 60 policías que trabajan 24 por 24, son 60 policías los que trabajan por turno, se necesitan esos 350 policías y estamos trabajando de manera solidaria y coordinada con el gobierno del estado y federal quienes tienen presencia en el territorio municipal”.
Añadió que van a solicitar la “solidaridad” y “vamos a pedirle todo el apoyo al gobierno estatal y federal para el municipio de Chilpancingo, porque lo requerimos”, porque “no soy el Llanero Solitario”.