* Otorga un trato déspota, autoritario y prepotente hacia el personal de las unidades médicas, informó el secretario de la subsección 15 del SNTSA
Alejandro Gómez
El secretario general de la subsección 15 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), Eduardo Daniel Valencia Uribe, denunció que la coordinadora del Organismo Público Descentralizado (OPD) IMSS-Bienestar en la zona norte, Fátima Serrano Arellano, otorga un trato déspota, autoritario y prepotente hacia el personal de las unidades médicas, a quienes les dice que deben aportar dinero de su bolsa para resolver el tema de desabasto de medicinas e insumos.
“Dentro del nuevo esquema de salud que debería llamarse IMSS malestar por su nula logística, carencias en todos los rubros y arrogancia de sus coordinadores, nuestros compañeros reciben un trato arrogante y el señalamiento constante de que deben desembolsar de sus ingresos para hacer frente a la falta de materiales en las unidades clínicas de Taxco”, apuntó el dirigente sindical, al criticar que los funcionarios exigen de todo pero sin resolver nada de las carencias en la materia.
Valencia Uribe recordó que desde la puesta en marcha del IMSS-Bienestar a sus representados les incumplen con una serie de pagos, otorgamiento de bonos, entrega de insumos, materiales, medicamentos y equipos para la atención médica y administrativa de los derechohabientes, cuya solución y abasto es obligación de resolver de quienes están al frente de ese OPD en Guerrero y sus coordinaciones regionales pero no lo hacen.
Ventiló que la coordinadora del IMSS-Bienestar en la zona norte, Fátima Serrano Arellano realiza recorridos por los diferentes centros de salud suburbanos y rurales de Taxco para decirle a la base trabajadora que pongan de su bolsa para solucionar el marcado desbasto de medicinas, cuando ese organismo debe solucionar la problemática diaria, “nuestra organización sindical no permitirá ese tipo de hostigamiento a los compañeros, aunado a la incapacidad de quienes están en el OPD”.
Acusó que la citada funcionaria de salud mantiene una actitud represora, de acoso y discriminación hacia la base trabajadora, además de aplicar una “línea” de favoritismo en beneficio de sus amigos, allegados e incondicionales de algunas unidades médicas del municipio, a quienes les otorga un visible trato de buena atención mientras que a otras personas les exige y se conduce de manera soberbia y arrogante.
Eduardo Daniel Valencia Uribe sostuvo que el desempeño de Serrano Arellano busca dividir y confrontar a los agremiados del sindicado de salud y continuar en su ruta de favoritismo hacia quienes le aplauden sus actuaciones, como ocurrió hace tiempo cuando desde la coordinación estatal del IMSS-Bienestar solaparon que el entonces coordinador del centro de salud, Rubén Jibrián Cortes Mendoza, dejara de trabajar tres meses.
Puntualizó que el SNTSA ha sido claro en señalar que el eje rector es la Secretaría de Salud (Ssa) y bajo esa premisa, los trabajadores desarrollarán sus funciones en base a las condiciones generales y a los insumos otorgados sin descuidar la atención médica, “a los del IMSS malestar les cuesta mucho resolver por su falta de actitud positiva, no hay diálogo y tampoco escuchan opiniones”.