Trabajadores del Hotel Copacabana, adheridos a la Sección 34 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), comenzaron este jueves un paro de labores indefinido debido a la falta de cumplimiento a los compromisos contractuales que se habían acordado en reuniones anteriores.
El grupo de trabajadores, indicó que entre las principales exigencias se encuentran un ajuste salarial, la entrega de despensas y el respeto al reparto a las propinas, beneficios que aseguran les han sido negados por la administración del hotel.
En declaraciones ante medios, el líder sindical César Landin Pineda informó que son cerca de 200 trabajadores los que se encuentran afectados ante la negativa de la empresa de atender sus reclamos.
“Nuestras demandas son mejores salarios, porque la propia ley Federal del trabajo nos da esa facultad y es nuestro derecho como sindicato nuestras demandas, porque es parte del salario más propinas para todos los trabajadores nuestras demandas son despensas que van directamente a las familias de los trabajadores, esas son las principales demandas que hemos estado solicitando al patrón y que el patrón se ha cerrado y ha dicho que definitivamente no”, dijo.
El representante de los empleados señaló que la gerencia ha incumplido con sus obligaciones laborales, afectando directamente el bienestar económico de los trabajadores y sus familias.
Previo a la colocación de las banderas rojinegras, los líderes sindicales y representantes de la empresa hotelera, la cual concluyó sin acuerdos. Motivo por el cual, se agravó el conflicto y motivó a los trabajadores a ejercer su derecho a la huelga, bloqueando los accesos principales del establecimiento turístico.
Finalmente, Rodolfo Escobar Ávila, dirigente de la CTM en Guerrero, explicó que su presencia en dicha movilización era para buscar reforzar la legitimidad de la protesta y presionar a la empresa a reanudar el diálogo con los trabajadores.