- Los trabajadores del volante se certifican así para ofrecer servicio de transporte seguro para mujeres en el marco del programa ‘Protocolo Violeta’, en ambas ciudades
Jesús Saavedra
Un grupo de 84 transportistas de Acapulco y Chilpancingo realizaron sus exámenes de control y confianza en la Secretaría de Seguridad Pública estatal para certificar que son aptos para trabajar en el servicio público, en el marco del programa ‘Protocolo Violeta’, que busca dar seguridad a mujeres cuando utilicen el transporte público en ambas ciudades.
El pasado viernes, la gobernadora Evelyn Salgado Pineda anuncióque choferes que se han incorporado al programa ‘Protocolo Violeta’se someterían a exámenes de control y confianza, como el que les aplican a elementos de corporaciones de seguridad, “para contar con conductores del servicio público aptos y confiables para garantizar la seguridad de las mujeres, niñas y adolescentes”.
Este fin de semana, un primer grupo de 84 trabajadores del volante de Acapulco y Chilpancingo realizaron sus exámenes de valoración en el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza del Sistema Estatal de Seguridad Pública.
El director General de la Comisión Técnica de Transporte y Vialidad del estado, Arturo Salinas Sandoval, indicó que la instrucción de la gobernadora es que las y los trabajadores del servicio público en Guerrero cumplan con los requisitos que contempla el esquema del ‘Transporte Violeta’, implementado en Guerrero como parte de las acciones para erradicar la violencia contra las mujeres.
Salinas Sandoval señaló que en el Centro Estatal de Evaluación y Control de Confianza, un total 84 transportistas, de los cuales 54 son de la zona conurbada de Acapulco y 28 de Chilpancingo, realizan los exámenes médicos, toxicológicos, psicológicos, de entorno social, entre otros,.
El funcionario estatal informó que ya se han evaluado a 90 transportistas con los exámenes de control y confianza, con lo cual, los conductores de las unidades de servicio público ya han sido valorados y se encuentran en condiciones para brindar un servicio adecuado a la población.
Agregó que este proceso continuará con los trabajadores del volante de Taxco, después Zihuatanejo e Iguala y como se vaya programando el proyecto se irá creciendo el número de conductores de servicio para que cumplan con esta evaluación dentro de los protocolos de control y confianza.