* Como lo marca el Sistema Nacional de Seguridad Pública
Con relación a la inconformidad de algunos elementos de la Policía Municipal, el gobierno municipal informa lo siguiente:
De acuerdo a lo establecido en el Artículo 14, Fracción IV, de los Lineamientos del Subsidio a los Municipios, la actual administración municipal realizó una propuesta de Reestructuración y Homologación Salarial ante el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, la cual fue aprobada.
Sin embargo, la homologación de salarios a elementos de la Secretaría de Seguridad Pública municipal se aplicó tomando como referencia la nómina que recibió la actual administración.
Al hacerse efectiva la homologación, se detectó una irregularidad, debido a que 18 elementos perciben desde hace varios años un salario mayor al resto, aun teniendo la misma categoría.
Esta situación ocasionó la inconformidad entre los policías municipales, con quienes el secretario de Seguridad Pública, Esteban Espinosa Montoya dialogó para explicarles la situación, reiterando que la actual administración que encabeza el alcalde Marco Leyva Mena, tiene el firme compromiso de respetar los derechos laborales de todos los trabajadores.
El gobierno municipal tomará las medidas pertinentes para que la homologación salarial se aplique bajo los lineamientos del Sistema Nacional de Seguridad Pública, con el fin de que los elementos con la misma categoría perciban el mismo salario.
Es importante mencionar que los elementos de la Policía Municipal de Chilpancingo reciben un mejor salario que en otros municipios, incluso que Acapulco. Asimismo, la actual administración los ha dotado de uniformes y moto patrullas, con el fin de brindarles las herramientas necesarias para un mejor desempeño.
Por otro lado, cabe mencionar también que dentro de las acciones realizadas en materia de Seguridad Pública, la administración municipal ha mejorado el sueldo de los 117 policías rurales del municipio, con un aumento de mil pesos mensuales; con lo que de 2 mil pesos, ahora ganan en total 3 mil pesos mensuales cada uno.
Por último, el gobierno municipal lamenta y reprueba la conducta que asumieron elementos policíacos en contra del servidor público Efraín Zúñiga, y se pronuncia a favor del Estado de Derecho y en contra de la violación de los Derechos Humanos; por lo que se levantarán actas administrativas en contra de quienes resulten responsables de las agresiones cometidas hacia su persona.