* El alcalde informó que se realizará una reingeniería administrativa con el fin de eficientar la labor de los trabajadores y buscar un ahorro en la nómina
SALVADOR BELLO
El alcalde Marco Antonio Leyva Mena aceptó que busca desaparecer el turno vespertino en el Ayuntamiento y todos los trabajadores pasarán al matutino, como parte de un esquema con el que observan un ahorro y una depuración de actividades que realizan, aunque esta iniciativa ha provocado inconformidad e incertidumbre entre los trabajadores.
Estas acciones se suman a los “cruces de nómina” que están realizando con el Gobierno estatal, para que no existan trabajadores que cobren en ambos lugares con una incompatibilidad de horarios, y a los preparativos que hace el municipio con la finalidad de que no existan “aviadores”.
En entrevista, el alcalde explicó que “la verdad de las cosas es que no podemos tener a todas estas personas sin que tengan bien determinada su función”, por lo que consideró necesaria una reingeniería administrativa que les permita ser más funcionales a los aproximadamente tres mil trabajadores que laboral en el ayuntamiento.
El primer edil aclaró que a nadie se le está despidiendo y que tampoco se están lastimando sus derechos, incluso, destacó que ya ha platicado con ellos para que estén más tranquilos y, si aún así ellos tienen algún tipo de controversia con el Ayuntamiento, que asistan a la instancia jurídica que es la Junta de Conciliación y Arbitraje, para que sea esta la que determine quién tiene la razón.
Cuando se le preguntó si es viable tener tres mil trabajadores en el Ayuntamiento, declaró que desconoce si es viable y que así encontró la nómina, pero repitió que la depuración no es una acción que lastime los derechos laborales de los trabajadores, sino que es una depuración de funciones, para saber cómo pueden ser más eficaces y eficientes los trabajadores en este sentido.